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In diesen schreiben sie dann einfach. Sie sind damit noch nicht fertig. Geschieden zeugt vom scheitern verheiratet dagegen von beständigkeit.

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Verheiratet verheiratete bewerber vermitteln den eindruck von langfristigkeit verlässlichkeit und zukunftsorientierung.

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Verheiratet mit kind wenn ein personaler in einem lebenslauf liest dass der bewerber verheiratet ist stellt er sich unweigerlich die frage ob du auch kinder hast. Verheiratet mit lars und kinder philipp und felix sowas in den lebenslauf zu schreiben ist höchst unprofessionel und peinlich zu gleich. Muss ich meine kinder im lebenslauf erwähnen.

Macht es also sinn diese information vorwegzunehmen. Wer einen ehepartner hat der in der gleichen stadt oder in der nähe arbeitet ist auf eine lange zusammenarbeit aus. Die antwort auf diese frage ist ganz klar nein.

Genauso wenig wie du angeben musst ob du ledig verheiratet oder geschieden bist musst du deinem potenziellen neuen arbeitgeber details zu deiner familie verraten. Freiwillige angaben sind zwar schön machen die entscheidung aber umso schwerer da es einem selbst überlassen bleibt wie man kinder im lebenslauf handhaben möchte. Es gibt keine verpflichtung für eltern ihre kinder in einer bewerbung zu erwähnen.

Wenn du bereits kinder hast oder verheiratet bist dann sollten familienstand und kinder angegeben werden ansonsten solltest du es weglassen. Familienstand und kinder im tabellarischen lebenslauf familienstand ledig keine kinder familienstand verheiratet 2 kinder 2 und 4 jahre familienstand verwitwet jede ausprägung kann vom arbeitgeber interpretiert werden verheiratet keine kinder heißt für den arbeitgeber dass hier möglicherweise mit. Verheiratet keine kinder heißt für den arbeitgeber dass hier möglicherweise mit baldigem nachwuchs zu rechnen ist.