Viele unternehmen schreiben offene posten zunächst intern aus bevor sie diese öffentlich publizieren das bietet den mitarbeitern gegenübe r unternehmensfremden bewerbern die möglichkeit mit gewissen standortvorteilen eine bewerbung für diese position abzugeben. Wie bereits angesprochen gilt für eine interne bewerbung sowohl anschreiben als auch lebenslauf sollten aussagekräftig und vollständig sein. Es wird ihnen gezeigt welche fehler sie vermeiden sollten und was die gründe für ihre motivation sein können.
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